Hărțuirea la locul de muncă va fi amendată prin lege
Președintele Klaus Iohannis a promulgat vineri, 7 august, Legea care interzice hărțuirea la locul de muncă. Conform legii, comportamentul poate fi sancționat cu amenzi cuprinse între 10.000 și 15.000 de lei.
În lege este specificat că organizațiile vor avea obligația de a asigura măsuri pentru prevenirea și combaterea faptelor de hărțuire psihologică. În cazul în care nu se respectă acest lucru, organizațiile pot fi sancționate cu până la 50.000 de lei. De asemenea, pentru situațiile în care organizațiile instigă la hărțuire, amenzile prevăzute sunt curpinse între 50.000 și 200.000 de lei.
„Constituie hărţuire morală la locul de muncă şi se sancţionează disciplinar, contravenţional sau penal, după caz, orice comportament exercitat cu privire la un angajat, de către un alt angajat care este superiorul său ierarhic, de către un subaltern şi/sau de către un angajat comparabil din punct de vedere ierarhic, în legătură cu raporturile de muncă, care să aibă drept scop sau efect o deteriorare a condiţiilor de muncă prin lezarea drepturilor sau demnităţii angajatului, prin afectarea sănătăţii sale fizice sau mentale sau prin compromiterea viitorului profesional al acestuia, comportament manifestat în oricare dintre următoarele forme: a) conduită ostilă sau nedorită; b) comentarii verbale; c) acţiuni sau gesturi”, este specificat în lege.
În lege mai este prevăzut că niciun angajat nu va fi sancționat, concediat sau discriminat direct sau indirect, din cauză că a fost supus ori că a refuzat să fie supus hărțuirii morale la locul de muncă.
Sursa foto: https://www.capital.ro
