Ministerul Muncii propune decontarea a 75% din diferența între salariul pentru timp normal de lucru al unui angajat și cel pentru program de criză

Într-un proiect de ordonanță de urgență, Ministerul Muncii propune decontarea de către stat a 75% din diferența între salariul pentru timp normal de lucru al unui angajat și pentru cel pentru program redus, instituit de angajator în situații de criză, transmite News.ro.

Şeful Cancelariei premierului, Ionel Dancă, a spus că Ministerul Muncii a iniţiat un proiect de ordonanţă de urgenţă care prevede măsuri de sprijin pentru salariaţi şi angajatori, în contextual pandemiei de coronavirus.

În proiectul propus sunt reglementate situaţiile pentru programul flexibil de muncă.

”Statul va asigura decontarea a 75% din diferenţa dintre salariul pentru timp normal de lucru prestat de un angajat şi programul redus de lucru instituit de angajator în situaţii de criză, în situaţia în care angajatorul are o reducere a cifrei de afaceri cu 10% faţă de aceeaşi lună a anului anterior şi este forţat să aplice o reducere a programului de lucru pentru cel puţin 10% din numărul de agajaţi”, a explicat el.

Pentru muncitorii sezonieri, cu contracte de muncă pe perioadă determinate, se aplică acelaşi mecanism de decontare cu 41,5% din valoarea salariului brut al angajatului pentru această perioadă, aşa cum se aplică şi pentru ceilalţi angajaţi care beneficiază de această facilitate după ce au fost în şomaj tehnic şi se întorc la muncă.