Grefier dat afară după ce s-a descoperit că suferă de un handicap grav

Un angajat de la una dintre judecătoriile din subordinea Curții de Apel Bacău a fost concediat după ce s-a descoperit că grefierul deține un certificat pentru grad de handicap accentuat, cu însoțitor.

Angajarea a fost făcută cu patru ani în urmă. În urma concedierii, bărbatul a contestat decizia Curții de Apel Bacău în instanță, iar Tribunalul Mureș și Curtea de Apel Mureș au anulat decizia de concediere.

Pe parcursul celor patru ani petrecuți în judecătorie, grefierul a beneficiat de zile de concediu medical, dar și zile de concediu fără plată. În anul 2020 acesta a avut concediu medical pe tot parcursul anului.

Curtea de Apel Bacău, care a dispus concediere a grefierului, și-a motivat decizia arătând că grefierul „nu a adus la cunoștința comisiei de concurs existența Certificatului de încadrare în grad de handicap grav cu asistent personal, acesta depunând la dosarul de concurs adeverința din care reiese că nu era în evidență cu boli cronice și psihice, infecto-contagioase, și nici la cunoștința angajatorului la data emiterii deciziei de încadrare”.

În urma concedierii, grefierul a dat în judecată Curtea de Apel Bacău, cerând anularea deciziei de concediere și daune morale de 100.000 de euro.

Judecătorii au decis anularea deciziei de concediere și reangajarea grefierului, cu plata salariilor pentru perioada în care a fost dat afară. Cererea de acordare a daunelor morale a fost respinsă, judecătorii considerând că grefierul nu a făcut dovada unor traume morale suferite în urma situației în care a fost pus.

„Indiferent de aspectul că reclamantul avea sau nu obligația de a-i comunica acesteia (sau comisiei de concurs) faptul că este încadrat în grad de handicap, pârâta nu putea refuza angajarea reclamantului strict pentru acest motiv. Faptul că în favoarea reclamantului a fost stabilit dreptul acestuia de a beneficia de asistent personal trebuie privit nu ca un obstacol în desfășurarea de către reclamant a activității, ci ca o măsură de protecție acordat prin Legea nr. 448/2006 în sprijinul acestuia, de care reclamantul poate uza în măsura în care are nevoie”, se arată în sentința Tribunalului Mureș, rămasă definitivă în urma apelului de la Curtea de Apel Târgu-Mureș.